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    (簡稱五龍集團)創始于1999年10月18日。自成立起,在各級政府、社會各界和全縣人民的關心支持下,全體員工以拼搏進取的頑強意志,創新務實的精神態度,科學發展的思想觀念,不畏艱難,勇于探索,不斷創新,集團公司從小到大、從弱到強,并保持了持續、健康、穩定的發展態勢。目前,集團公司轄屬一個全資子公司和五個控股公司經營范圍主要包括銅礦的采、選、熔煉、電解和酒店服務、房地產開發、林業經營、焦化產品及鎂合金經營等。2007年12月五龍集團被山西省工商局評為“山西省百強民營企業”
    十三年來,五龍集團不斷深化內部改革,使企業充滿活力。集團公司嚴格按照《公司法》要求,設立了職責分明、相互制約的股東會、董事會和監事會法人治理結構。制定了議事規則,明確決策、執行、監督等方面的職責權限,形成科學有效的職責分工和制衡機制。實踐證明,體制的變革是五龍集團增添活力的源泉,是五龍集團起死回生的根本原因
    十三年來,五龍集團不斷強化企業管理,使企業健康發展。從基礎管理入手,規范健全規章制度,由六項不足一萬字的制度開始,形成了現在四百余萬字,具有五龍特色、涉及企業所有員工崗位、工作事項的內控管理文件,做到了依法治企、科學管理、高效經營
    十三年來,五龍集團不斷實施人才強企戰略,使企業人才濟濟。人才決定企業興衰。五龍集團靠機制吸引和匯聚了一大批承前啟后、繼往開來的人才精英,培育和造就了一支素質高強作風過硬的管理人才隊伍、專業技術隊伍、優秀員工隊伍,為企業長足發展蓄足了后勁。
    “和衷共濟,誠信經營,感恩社會,行穩致遠”是五龍集團的經營理念。十三年來,在企業生產經營保持穩定發展的同時,五龍常懷感恩之心,牢記社會責任,頻頻伸出扶貧濟困之手,在助學救困、抗洪救災、修路架橋等方面,累計捐贈總額達1600余萬元。五龍的各種慈善行為同時也得到了社會各界的廣泛贊譽, 2007年被中華慈善總會評為山西省民營企業唯一的“中華慈善事業突出貢獻獎”;2010年元月,被山西省人民政府、山西省委統戰部和山西省工商業聯合會,分別授予“創業就業貢獻獎”和“感恩行動突出貢獻獎”榮譽稱號,2010年8月被山西省慈善總會授予“山西慈善突出貢獻企業獎”榮譽稱號。2012年4月被運城市委、市政府授予“優秀企業”榮譽稱號。
    著眼于國家長期大力發展循環經濟和加大轉型跨越發展的良好機遇,集團董事會依據“立足垣曲區位優勢、大力發展循環經濟、穩步推進企業發展”的發展戰略,經過多年的調查研究、反復論證,結合集團當前實際情況提出:將在三個五年計劃內即2025年前,充分利用垣曲豐富的焦煤、褐煤、白云巖、石英石等礦產資源和毗鄰中原工業發達地區的區位優勢,全力打造“煤—電—硅鐵—焦化—鎂合金—鎂合金深加工—建材”循環經濟產業鏈條
    目前,正動工興建的鎂合金循環經濟一期工程項目,總投資概算為12.8億元,其建設內容包括6萬噸/年鎂合金廠、110萬噸/年焦化廠(含250萬噸/年選煤)、物流中心、110KV變電站、城市煤氣供應等生產設施及相應的公用輔助設施。該項目建成后,每年可生產鎂合金6萬噸、洗精煤150萬噸、焦炭110萬噸、煤焦油5.2萬噸、粗苯1.5萬噸、硫銨1.5萬噸,其產品均可達到國家標準要求。年可實現產值38億元左右,年利稅可達8億元左右,同時可提供就業崗位3000余人。項目的建成將使五龍集團實現一次新的歷史跨越,對增加垣曲縣域經濟實力有著十分重大的意義。

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